![МБДОУ "Детский сад №28 "Рябинушка"](/netcat_files/generated/catalogue/4/40x40/1/9a4a05ee513367f71bc5b4c397633696.jpg?crop=0%3A0%3A0%3A0&hash=1234c9ebcbc9416b89943127d57441f9&resize_mode=0&wm_m=0 "МБДОУ "Детский сад №28 "Рябинушка""){kind=icon}
Преподаваемые учебные предметы, курсы, дисциплины (модули)
- Социально-коммуникативное;
- Познавательное развитие;
- Речевое развитие;
- Художественно-эстетическое развитие;
- Физическое развитие;
- «Основная образовательная программа ДОУ».
Уровень (уровни) профессионального образования с указанием наименования направления подготовки и (или) специальности, в том числе научной, и квалификации
Уровень образования:
Среднее-профессиональное (повышенный уровень)
Направление подготовки и (или) специальность:
1) Дошкольное образование;
Квалификация по диплому:
1) Воспитатель детей дошкольного возраста, воспитатель дошкольных учреждений для детей с недостатками в эмоционально-личностном развитии и поведении
Сведения о повышении квалификации (за последние 3 года)
1 категория.
Дата аттестации — 16.11.2023 г.
Сведения о профессиональной переподготовке (при наличии)
05.02.2018-14.02.2018 г. – 32 ч.
ГБПОУ Камчатского края «Камчатский медицинский колледж» по программе:
«Оказание первой помощи в образовательной организации»
19.03-11.04 2018 г. – 134 ч.
КГАОУ ДПО «Камчатский институт развития образования» «Современные подходы к организации образовательной деятельности в условиях ФГОС ДО»
06.09.2023-10.09.2023 г. – 108 ч.
ООО Центр повышения квалификации и переподготовки «Луч знаний»
«Внедрение ФОП дошкольного образования»Сведения о продолжительности опыта (лет) работы в профессиональной сфере, соответствующей образовательной деятельности по реализации учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей)
Общий стаж — 26 лет
Педагогический стаж — 14 лет
Информация размещена на официальном сайте согласно Приказу Рособрнадзора от 04.08.2023 № 1493, с учётом требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» в рамках Политики в отношении обработки персональных данных и на основании заявления работника